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Géraldine Rieucau

Professor of Economics at the University of Picardie Jules Verne. Teacher at the IUT de l’Oise (Creil).

Member of the Centre de recherche sur l’industrie, les institutions et les systèmes économiques d’Amiens (CRIISEA).

Researcher affiliated with the Centre d’études de l’emploi et du travail (Center for employment and labor studies).

Co-editor of the journal Travail et Emploi.

Email: geraldine.rieucau@u-picardie.fr and g.rieucau@gmail.com

Bio

Géraldine Rieucau is Professor of Economics at the Université de Picardie Jules Verne (UPVJ), member of CRIISEA (Amiens Center for Research on Industry, Institutions and Economic Systems). She teaches in the Marketing Techniques department of the IUT de l’Oise (Creil).

She is affiliated with Cnam-CEET and co-editor-in-chief of the journal Travail et Emploi (since February 2018).

Géraldine Rieucau was previously Maîtresse de conférences at Paris 8 University (2001-2020); she worked at the Centre d’études de l’emploi (2012-2015), and was a visiting researcher at Brighton University (2012) and at Pompeu Fabra University, Barcelona (2006-2007).

Since 2019, she has been devoting her research to issues of employment, work and training in relation to the ecological, economic and social transition. She coordinated the Comètes research project (Construire les métiers et les emplois de la transition écologique et sociale) supported by ADEME (APR TEES-2022-2024) and exploratory research on Territoires, emplois publics et transition, supported by UPJV.

Publications

• Larquier (de), G. and Rieucau, G. (2024). « Firm’s Recruitment Practices: The Powers of Segmentation and of Valuation ». Cambridge Journal of Economics. Volume 48, Issue 6 : 1091–1118

• Rieucau G., Laussu J., Jolivet A., Brunet C., Lege Ph., Celle S., Guyon T., Longuet S., Tran VH., Larquier de G. (2024), « Construire les métiers et les emplois de la transition écologique et sociale] », rapport final pour l’ADEME, rapport de Recherches du CEET n°113

• Laussu, J., Rieucau, G. (2023) « Les métiers du réemploi dans les recycleries et les ateliers vélos : quels défis et quels soutiens ? » Connaissance de l’emploi n° 190.

• Peugny, C. et Rieucau, G. (2021), « Emploi, travail et environnement : l’heure des transitions ? Introduction, coordination du dossier spécial Travail et Emploi », n° 166-167:5-18 Introduction. Emploi, travail et environnement : l’heure des transitions ?

• Brunet, C. et Rieucau, G. (2019) « Le rôle de l’information sur la demande et la participation des salariés à une formation. Les enseignements de l’enquête Defis », Revue économique, vol.70 (5), p. 789-823

• Brunet, C. et Rieucau, G. (2019) « Mobilités géographiques, emplois et inégalités ; Introduction, coordination du dossier spécial Travail et Emploi », Travail et Emploi, n° 160 : 5-22 .

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2019) « Valuation and Matching: A Conventionalist Explanation of Labor Markets by Firm’s Recruitment Channels », Historical Social Research, vol. 44 (1), p. 52-72

• Brunet, C. et Rieucau, G. (2019), « Tous informés… tous formés ? », Bref du Céreq, n° 378

• Lizé, L. et Rieucau G. (2018) « S’insérer dans une entreprise où l’on travaillait pendant les études », Formation emploi, n° 141, p. 153-173‪.

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2017) « Les annonces d’offre d’emploi : une information publique mais ciblée. Exploitation de l’enquête Emploi (2003-2012) » Revue économique, vol. 68(2), p. 199-217

• Marchal, E., Remillon, D. et Rieucau, G. (2017), « Eprouver le marché du travail à l’occasion des salons pour l’emploi », Socio-économie du Travail (Economies et sociétes), n°2, p. 101-129

• Larquier, de, G., Rieucau, G. et Tuchszirer, C. (2016) « Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariées dans l’entreprise ? » Bref du Céreq n°351

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2015) « Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail français ? » Relations Industrielles/Industrial Relations (RI/IR), Vol 70 (3) p. 486-509.

• Rieucau, G. (2017) « Recherche d’emploi : les candidatures spontanées, du job search aux conventions du marché du travail » in Batifoulier Ph et al. (Eds), Dictionnaire des conventions. Autour des travaux d’Olivier Favereau, PU du Septentrion, p. 341-345.

• Rieucau, G. (2015) « Getting a low-paid job in French and UK supermarkets: from walk-in to online application ? » Employee Relations, Vol. 37 (1), pp. 141-156

• Rieucau, G. et Salognon, M. (2014) « Employing the long-term unemployed: A demand-side oriented policy in retail in Greater Paris », Local Economy, Vol 29 (8), pp. 841-853

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2014) « Quand les entreprises font leur marché : canaux et sélection sur les marchés du travail », Revue Française de Socio-économie n°14, pp. 93-114