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Géraldine Rieucau

Professeure des universités en Économie à l’université de Picardie Jules Verne. Enseignante à l’IUT de l’Oise (Creil)

Membre du Centre de recherche sur l’industrie, les institutions et les systèmes économiques d’Amiens (CRIISEA)

Chercheuse affiliée au Centre d’études de l’emploi et du travail

Co-rédactrice en cheffe de la revue Travail et Emploi

Email: geraldine.rieucau@u-picardie.fr et g.rieucau@gmail.com

Parcours

Géraldine Rieucau est Professeure des Universités en Economie depuis 2020 à l’Université de Picardie Jules Verne (UPVJ), membre du CRIISEA (Centre de recherches sur l’industrie, les institutions et les systèmes économiques d’Amiens), elle est enseignante au département Techniques de Commercialisation de l’IUT de l’Oise (Creil). Elle est affiliée au Cnam-CEET et co-rédactrice en chef de la revue Travail et Emploi (depuis février 2018). Géraldine Rieucau était auparavant Maîtresse de conférences à l’université Paris 8 (2001-2020) ; elle a été en détachement au Centre d’études de l’emploi (2012-2015), en CRCT à Brighton University (2012) et en délégation à l’université Pompeu Fabra de Barcelone (2006-2007).

Depuis 2019, elle consacre ses travaux de recherches aux problématiques de l’emploi, du travail et de la formation en lien avec la transition écologique, économique et sociale. Elle a coordonné la recherche Comètes (Construire les métiers et les emplois de la transition écologique et sociale) soutenue par l’ADEME (APR TEES-2022-2024) et une recherche exploratoire sur Territoires, emplois publics et transition, soutenue par l’UPJV.

Publications

• Larquier (de), G. and Rieucau, G. (2024). « Firm’s Recruitment Practices: The Powers of Segmentation and of Valuation ». Cambridge Journal of Economics. Volume 48, Issue 6 : 1091–1118

• Rieucau G., Laussu J., Jolivet A., Brunet C., Lege Ph., Celle S., Guyon T., Longuet S., Tran VH., Larquier de G. (2024), « Construire les métiers et les emplois de la transition écologique et sociale] », rapport final pour l’ADEME, rapport de Recherches du CEET n°113

• Laussu, J., Rieucau, G. (2023) « Les métiers du réemploi dans les recycleries et les ateliers vélos : quels défis et quels soutiens ? » Connaissance de l’emploi n° 190.

• Peugny, C. et Rieucau, G. (2021), « Emploi, travail et environnement : l’heure des transitions ? Introduction, coordination du dossier spécial Travail et Emploi », n° 166-167:5-18 Introduction. Emploi, travail et environnement : l’heure des transitions ?

• Brunet, C. et Rieucau, G. (2019) « Le rôle de l’information sur la demande et la participation des salariés à une formation. Les enseignements de l’enquête Defis », Revue économique, vol.70 (5), p. 789-823.

• Brunet, C. et Rieucau, G. (2019) « Mobilités géographiques, emplois et inégalités ; Introduction, coordination du dossier spécial Travail et Emploi », Travail et Emploi, n° 160 : 5-22.

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2019) « Valuation and Matching: A Conventionalist Explanation of Labor Markets by Firm’s Recruitment Channels », Historical Social Research, vol. 44 (1), p. 52-72

• Brunet, C. et Rieucau, G. (2019), « Tous informés… tous formés ? », Bref du Céreq, n° 378

• Lizé, L. et Rieucau G. (2018) « S’insérer dans une entreprise où l’on travaillait pendant les études », Formation emploi, n° 141, p. 153-173‪.

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2017) « Les annonces d’offre d’emploi : une information publique mais ciblée. Exploitation de l’enquête Emploi (2003-2012) » Revue économique, vol. 68(2), p. 199-217

• Marchal, E., Remillon, D. et Rieucau, G. (2017), « Eprouver le marché du travail à l’occasion des salons pour l’emploi », Socio-économie du Travail (Economies et sociétes), n°2, p. 101-129

• Larquier, de, G., Rieucau, G. et Tuchszirer, C. (2016) « Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariées dans l’entreprise ? » Bref du Céreq n°351

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2015) « Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail français ? » Relations Industrielles/Industrial Relations (RI/IR), Vol 70 (3) p. 486-509.

• Rieucau, G. (2017) « Recherche d’emploi : les candidatures spontanées, du job search aux conventions du marché du travail » in Batifoulier Ph et al. (Eds), Dictionnaire des conventions. Autour des travaux d’Olivier Favereau, PU du Septentrion, p. 341-345.

• Rieucau, G. (2015) « Getting a low-paid job in French and UK supermarkets: from walk-in to online application ? » Employee Relations, Vol. 37 (1), pp. 141-156

• Rieucau, G. et Salognon, M. (2014) « Employing the long-term unemployed: A demand-side oriented policy in retail in Greater Paris », Local Economy, Vol 29 (8), pp. 841-853

• Larquier G. de et Rieucau, G. (2014) « Quand les entreprises font leur marché : canaux et sélection sur les marchés du travail », Revue Française de Socio-économie n°14, pp. 93-114